enfrenta cuatro demandas laborales interpuestas por exempleadas, pero la más reciente reúne una serie de acusaciones que van desde lesiones durante sus jornadas de trabajo hasta presuntos actos de encierro y represalias. Los señalamientos han puesto bajo la lupa las condiciones laborales de quienes trabajaron en las propiedades de la empresaria.

Hace unos días, Dinora Cabria Amaya presentó una demanda contra la empresaria ante un tribunal de . En su denuncia, asegura que mientras realizaba labores de limpieza en sus propiedades quedó encerrada durante más de una hora en un clóset. Además, sostiene que una supervisora se burló de ella cuando pidió ayuda, en lugar de auxiliarla para salir.

Pero ese no habría sido el único incidente que enfrentó durante su trabajo. La también afirma que un recipiente de gas pimienta se accionó accidentalmente y le provocó lesiones en los ojos. A esto se suma la mordida de un perro, situación por la que, según su versión, tampoco recibió la atención adecuada.

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Foto: Redes Sociales
Kylie Jenner Foto: Redes Sociales

Cabria Amaya sostiene que, pese a los incidentes y las lesiones que sufrió, le exigieron continuar con sus actividades, incluso cuando implicaban realizar tareas pesadas. Estas acusaciones forman parte de la cuarta demanda laboral que enfrenta Kylie Jenner en un periodo de apenas siete meses.

Anteriormente, Angélica Hernández también denunció presuntos malos tratos y acoso relacionados con su origen salvadoreño, su religión católica, su acento y su situación migratoria. En su caso, los señalamientos apuntan a un supuesto ambiente de discriminación durante el tiempo que trabajó para la empresaria.

Por su parte, Juana Delgado aseguró que tenía prohibido mirar o sonreír a Kylie Jenner. Además, relató que debía esconderse para evitar encontrarse con ella y que incluso tenía restricciones para acceder a servicios básicos como el agua y el baño.

Una cuarta exempleada también denunció presuntas condiciones laborales inadecuadas y relató que sufrió un aborto espontáneo después de cumplir con jornadas exigentes. Así, las cuatro demandas reúnen distintos señalamientos sobre el trato y las condiciones de trabajo que habrían enfrentado las mujeres que laboraron para la empresaria.

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