Abril Rodríguez, socia líder de Diversidad, Equidad e Inclusión de la firma EY Latinoamérica, aseguró que la inclusión laboral “es un reto porque es una de las principales causas de la discriminación y mucho de ello obedece a todos los estigmas que existen alrededor del colectivo LGBTT..., que, si bien sufre mucha violencia, tanto física, como psicológica, hay mucha violencia económica en la parte de no tener acceso a trabajos formales”.>>