¿Regresaste de vacaciones de Semana Santa y sientes que no fue suficiente descanso? Pues prepárate porque el próximo puente laboral está más cerca de lo que crees. Como trabajadores somos acreedores a ciertos derechos laborales y dentro de estos está el poder descansar en los Días de descanso obligatorios que indica la Ley Federal del Trabajo, o en su defecto, deberán de pagarte triple durante esta fecha en caso de que te pidan trabajar.
Ahora si, la información por la que entraste a esta nota, el próximo descanso obligatorio que tendrás será el próximo viernes 1 de mayo, esto debido a que se conmemora el Día del Trabajo, este 1 de mayo se conmemora la lucha por los derechos laborales, en los que destaca la jornade de ocho horas y los mártires de Chicago de 1886. Con esto es imporante resaltar que podrás disfrutar de un fin de semana largo, ya que este puente se junta con el fin de semana. Así que ya lo sabes, ve preparando tus maletas porque podrás darte una escapada de fin de semana al destino que tú gustes.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 1 de mayo (Día del Trabajo) es un día de descanso obligatorio. Si tu patrón te solicita laborar en esta fecha, el Artículo 75 establece que tienes derecho a recibir, independientemente del salario que te corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado; es decir, se te debe pagar el triple de tu salario diario normal, si en un día ganas $400 pesos y te hacen trabajar en un día feriado, ese día te lo deberán pagar en $1,200 pesos.
En un abrir y cerrar de ojos ya casi llegamos a mitad de año, sin embargo, aún nos quedan un par de días que como trabajadores podremos disfrutar.