¿Qué buscan los becarios millenials en las empresas?

La generación millenial se ha convertido en un tema que ha causado debate en la sociedad, y es que se caracterizan, entre otras cosas, por su comportamiento ante las expectativas laborales, sin embargo, poco se ha hablado de los becarios.

Una encuesta realizada por el portal de empleo Bumeran arrojó que este sector social que labora mientras continúa con sus estudios, busca una serie de beneficios al postularse a un trabajo.

Tres de los factores que orillan a un becario prestar sus habilidades y conocimientos a una empresas son: experiencia laboral, horarios flexibles y apoyo económico.

Además, desean descubrir nuevas aptitudes que les permitan acceder a un puesto fijo en la compañía.

“Contar con experiencia laboral previa, les permitirá a los universitarios tener mayor seguridad al finalizar sus estudios”, afirmó Hussein Escamilla, especialista de Recursos Humanos de la plataforma.